Разработка нормативно-регламентной документации по обеспечению работы с персоналом

  • Разработка кодексов корпоративного управления и деловой этики и других внутренних корпоративных документов
  • Разработка организационных документов, положений и должностных инструкций, регламентирующих деятельность персонала
  • Разработка кадровой стратегии